1.一天，老板到工作間去巡查，看見一個工作人員正在那聊天閑扯，于是走過去，很嚴(yán)肅地說：工作時間不可以聊天！誰知，此工作人員不緊不慢地說：我知道呀，所以我聊天的時候沒有工作嘛。

2.假如客戶是無緣無故藉詞拖、賴付款的話,業(yè)務(wù)人員也不要生氣,設(shè)法先將怒火壓下,然后,采取“先禮后兵”。

3.專業(yè)技術(shù)人員正由于技術(shù)的不斷增長的復(fù)雜性變得越來越狹窄，面對在總體上缺乏協(xié)調(diào)和相互聯(lián)系，系統(tǒng)在宏觀上處于支離破碎的局面而影響了總體效益的現(xiàn)實(shí)，技術(shù)人員處于多種制約和局限性中不能自拔。

4.作為1988年的招干人員,洪聰騰只有高中學(xué)歷,但他從不妄自菲薄,也不因年齡增長降低自我要求,相反,他總是謹(jǐn)守初心,穩(wěn)步向前。

5.昨日,新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院派出的專家組已趕到庫車縣,與當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)專家一起為受傷人員會診。

6.該男子言語支吾、神情恍惚,馬小東和同事意識到他有可能是流浪人員,便將其帶回派出所安頓,并給他買來晚飯。

7.關(guān)于人的因素：這點(diǎn)相當(dāng)重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對穩(wěn)定性。人員流失就像放血，開始沒什么感覺，卻會要你的命。地球是運(yùn)動的，一個人不會永遠(yuǎn)處在倒霉的位置。

8.工作人員把運(yùn)往災(zāi)區(qū)的醫(yī)藥用品小心翼翼地搬到直升飛機(jī)上。

9.舊式”的大規(guī)模生產(chǎn)仍然可以維持這種管理方式，只不過會碰到相當(dāng)大的困難，并且效率不高。如果能夠?qū)Q策和整合的功能下放，將會獲得較佳的績效。因為在這種生產(chǎn)系統(tǒng)下，設(shè)計產(chǎn)品的工程師和制造產(chǎn)品的工人、營銷產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員之間需要密切的協(xié)調(diào)。

10.叮囑講解員“給大家好好講”】***來到遵義會議陳列館序廳,走到20位遵義會議參會人員群雕前。